Pozyskiwanie pracowników

Dzięki naszej współpracy z renomowanymi agencjami rekrutacyjnymi skutecznie pozyskujemy zarówno specjalistów, jak i pracowników fizycznych. Pomagamy w rekrutacji, organizacji formalności oraz relokacji, zapewniając kompleksowe wsparcie na każdym etapie.

Pozyskiwanie pracowników na rynki zagraniczne

Ekspansja na rynki zagraniczne często wiąże się z potrzebą poszerzenia zasobów kadrowych. Za sprawą naszych kontaktów z renomowanymi pośrednikami pracy, realizujemy skuteczne pozyskiwanie pracowników na rynkach zagranicznych na stanowiska każdego szczebla. Mogą to być zarówno pracownicy tymczasowi, kiedy wzmożone są potrzeby przedsiębiorstwa (np. firmy transportowe czy magazyny w okresie świąt), jak i pracownicy na stałe, którzy długotrwale zasilą szeregi firmy.

Organizujemy zarówno ekipy pracowników niezbędnych do wykonywania pracy za granicą, którym zapewniamy dopełnienie wszelkich warunków formalno-bytowych związanych z relokacją, jak również zajmujemy się pozyskiwaniem lokalnych pracowników.

Rekrutacja pracowników na rynkach zagranicznych

Głównym motywem ekspansji polskich firm na rynki zagraniczne jest uzyskanie dostępu do nowych klientów, a do tego zwykle konieczne jest zatrudnienie nowych specjalistów różnego szczebla. Zależnie od potrzeb przedsiębiorstwa, przeprowadzimy rekrutację pracowników na rynkach zagranicznych, by pozyskać najlepiej wykwalifikowaną kadrę.

Znajdziemy najlepszych pracowników dla Twojej firmy

Na sukces firmy składają się przede wszystkim ludzie i właśnie nad tym aspektem rozwoju biznesu należy w szczególności się pochylić. Znając prawne regulacje i współpracując z renomowanymi agencjami zatrudnienia, pozyskiwanie pracowników na rynkach zagranicznych nie stanowi dla nas problemu.

Klient zaoszczędzi sporo czasu i środków na prowadzenie procesów rekrutacyjnych, a my znajdziemy dla niego – zależnie od potrzeb – wykwalifikowanych ekspertów lub też pracowników fizycznych. Oczywiście przedsiębiorca, zarząd lub dział HR mogą uczestniczyć bezpośrednio w rekrutacji pracowników na rynkach zagranicznych, by osobiście znaleźć osoby, z którymi pragną rozwijać firmę. Zwykle taka sytuacja ma miejsce, kiedy chodzi o pozyskiwanie specjalistów do firmy na stanowiska kierownicze.

Pozyskiwanie specjalistów do firmy na rynki zagraniczne

Naszym Klientom oferujemy cały wachlarz usług z zakresu szeroko rozumianego doradztwa personalnego oraz transgranicznego delegowania pracowników. Jedną z naszych usług jest również pozyskiwanie specjalistów do firmy na rynki zagraniczne – zarówno oddelegowanych z Polski, jak i pracowników mieszkających za granicą.

Wyróżnia nas innowacyjność oraz indywidualne i nieschematyczne podejście do stawianych przed nami wyzwań. Chętnie wykorzystujemy nasze doświadczenie oraz wypracowane sieci kontaktów, co pozwala nam dotrzeć do najlepszych ekspertów w danej dziedzinie.

Bez względu na to, czy Klient szuka kierownika działu produkcji, specjalisty HR, menedżera projektu, fotografa czy dyrektora sprzedaży – z całą pewnością znajdziemy odpowiednie osoby, które doskonale sprawdzą się w powierzonych im obowiązkach. W relacjach z Klientami stawiamy na uczciwe partnerstwo i zaangażowanie, dlatego przykładamy ogromną wagę do tego, by pozyskiwanie pracowników na rynki zagraniczne przebiegło na najwyższym poziomie i było satysfakcjonujące dla każdej ze stron.

Masz pytania lub chcesz dowiedzieć się, jak możemy pomóc w rozwoju Twojego biznesu?

Skontaktuj się z nami, a wspólnie znajdziemy najlepsze rozwiązania dopasowane do Twoich potrzeb. Niezależnie od tego, czy interesuje Cię ekspansja na nowe rynki, doradztwo strategiczne czy inwestycje w nieruchomości – jesteśmy tutaj, aby Cię wesprzeć. Napisz lub zadzwoń – razem osiągniemy więcej!